安心して実装できるグローバル給与計算

自社管理の統合ERPパッケージを使用した給与計算、柔軟性のある国内ベンダーの給与計算システム、小規模ビジネス向けにアウトソースされる給与計算、効果的に管理された企業の成長をサポートする国際給与計算サービス、透明性の高い複数国給与計算ソリューション、御社がどのような形を必要とされても、NGAは対応することが可能です。給与計算はNGAの主要ビジネスであり、御社従業員に関する重要なビジネス情報を捉え、給与計算プロセスを効果的に整備する実効性のある給与計算ソリューションをご提案いたします。

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NGAの給与計算アカデミー

人事・給与計算について更に知るには?

プラットフォームを共有するこの知識は、1つの国または複数国の範囲で、主要な分析を専門家へ提供します。社員に欠かすことのできない効果的で効率のよいサービスを提供するため、ビジネスに不可欠な人事・給与業務を改革するお手伝いをいたします。

御社の給与計算の成熟度は?

オンライン評価

御社の給与計算における潜在的な問題点の確認を希望しますか?それとも御社のインフラは将来も使い続けられ、御社が事業を行っているそれぞれの国において最適化した給与計算プロセスになっているとお考えですか?

 

ワークデイ社へのNGAサービス

NGAはクラウドを利用されるワークデイ社のお客様へ、145を超える国々で複数国給与計算サービスを提供しています。より価格を抑えた幅広い選択肢と柔軟性を同社のお客様へご用意しています。

御社人事のビジネスケースは完全ではありません

私たちはHROサービスのベンダーおよびサプライヤーとして、お客様からお預かりした情報を必要なものとして扱いますが、ほとんどのビジネスケースが完全でないと推論せざるを得ません。このホワイトペーパーを通して、人事のビジネスケースでよく見られる最も共通した課題を確認し、修正する方法について考えます。

ソルベイ社におけるグローバル人事の変革

56か国以上に30,000名の従業員を擁するソルベイ社は、euHRekaによるNGAのグローバル給与計算アウトソーシングサービスを選択しました。より良い人事プロセスの最適化と、グローバルに採用から退職まで効率のよいサービスを提供するためです。